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V.tal apresenta proposta de PPR 2023 à Fitratelp

A partir de agora a decisão democrática e soberana caberá aos trabalhadores presentes nas assembleias.

Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 03/08/2023 - 09:21 • Última modificação: 03/08/2023 - 09:32 Escrito por: Executiva da FITRATELP Publicado em: 03/08/2023 - 09:21 Última modificação: 03/08/2023 - 09:32

Divulgação

A FITRATELP informa aos trabalhadores da V.tal e aos sindicatos filiados que aconteceu na quarta-feira (26/7), a segunda rodada de negociação do PPR 2023 da categoria. Na reunião, a empresa apresentou a sua proposta para celebrar o Acordo Coletivo de PPR 2023 e a CNN FITRATELP/V.tal orienta os sindicatos a submeterem a proposta à apreciação e deliberação dos empregados em Assembleia Geral.

Nesta oportunidade, salientamos ainda que esta foi uma negociação muito difícil e exigiu muito empenho CNN FITRATELP/V.tal, uma vez que houve uma tentativa da V.tal de mudar a representação nas negociações do PPR 2023. Depois de muita pressão da Federação e dos Sindicatos filiados, a empresa reconheceu o seu erro e deu prosseguimento as tratativas do acordo.

A FITRATELP agradece o apoio e a participação dos trabalhadores da V.tal na Campanha de PPR 2023. Cumprimos com êxito a nossa missão de negociar a melhor proposta para a categoria, a partir de agora a decisão democrática e soberana caberá aos trabalhadores presentes nas assembleias. Vamos continuar juntos na luta por melhores condições de trabalho na empresa. Veja a proposta

PROPOSTA DE PPR 2023  DA V.tal

INDICADOR

COMO MEDIR

SENTIDO

MEDIDA

PESO

CRESCIMENTO  HCs

Refere-se à quantidade líquida adicional (novas vendas - cancelamentos) de domicílios que estão conectados por meio da rede V.tal

˃Melhor

Quantidade

10%

RECEITA LÍQ. DE FTTH

Refere-se à receita líquida (receita bruta – impostos) das mensalidades dos domicílios que estão conectados por meio da rede V.tal

˃Melhor

R$ milhões

15%

RECEITA LÍQ. CLIENTE-EMPRESA

Refere-se à receita líquida (receita bruta – impostos) dos clientes-empresa que estão conectados por meio da rede V.tal

˃Melhor

R$ milhões

15%

EFICIÊNCIA OPERACIONAL

Refere-se à melhoria de custo trazida por melhorias de processos e sistemas, sejam eles com impacto em custos e despesas ou em investimentos de capital na V.tal

˃Melhor

R$ milhões

25%

EBITDA

Refere-se aos lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization). Indica o quanto a empresa lucrou em suas operações principais

˃Melhor

R$ milhões

35%

TOTAL

 

 

 

100%

 

Atingimentos

Pagamento

Ating. Metas < 80%

0

Ating. Metas = 80%

1,6

Ating. Metas 100%

2,0

Ating. Metas 120%

2,4

 

CURVA DE PAGAMENTO: o ATINGIMENTO MÍNIMO e o pagamento do programa se inicia condicionado a pelo menos 80% do atingimento das metas da V.tal, no valor de 1,6 salários, crescendo linearmente até o TARGET, que permanece em 2,0 salários, com a possibilidade de alcance de até 2,4 salários, desde que ocorra a superação das metas V.tal em 120% de atingimento.

• ADIANTAMENTO PPR 2023 – o adiantamento será de 0,86 salários a todos empregados Vtal ocupantes dos cargos profissionais - empregados operacionais e administrativos (sem cargos de liderança e consultores), admitidos até 31/08/2023 – o adiantamento ocorrerá na folha de pagamento de agosto/2023 – a depender da conclusão das assembleias.

Título: V.tal apresenta proposta de PPR 2023 à Fitratelp, Conteúdo: A FITRATELP informa aos trabalhadores da V.tal e aos sindicatos filiados que aconteceu na quarta-feira (26/7), a segunda rodada de negociação do PPR 2023 da categoria. Na reunião, a empresa apresentou a sua proposta para celebrar o Acordo Coletivo de PPR 2023 e a CNN FITRATELP/V.tal orienta os sindicatos a submeterem a proposta à apreciação e deliberação dos empregados em Assembleia Geral. Nesta oportunidade, salientamos ainda que esta foi uma negociação muito difícil e exigiu muito empenho CNN FITRATELP/V.tal, uma vez que houve uma tentativa da V.tal de mudar a representação nas negociações do PPR 2023. Depois de muita pressão da Federação e dos Sindicatos filiados, a empresa reconheceu o seu erro e deu prosseguimento as tratativas do acordo. A FITRATELP agradece o apoio e a participação dos trabalhadores da V.tal na Campanha de PPR 2023. Cumprimos com êxito a nossa missão de negociar a melhor proposta para a categoria, a partir de agora a decisão democrática e soberana caberá aos trabalhadores presentes nas assembleias. Vamos continuar juntos na luta por melhores condições de trabalho na empresa. Veja a proposta PROPOSTA DE PPR 2023  DA V.tal INDICADOR COMO MEDIR SENTIDO MEDIDA PESO CRESCIMENTO  HCs Refere-se à quantidade líquida adicional (novas vendas - cancelamentos) de domicílios que estão conectados por meio da rede V.tal ˃Melhor Quantidade 10% RECEITA LÍQ. DE FTTH Refere-se à receita líquida (receita bruta – impostos) das mensalidades dos domicílios que estão conectados por meio da rede V.tal ˃Melhor R$ milhões 15% RECEITA LÍQ. CLIENTE-EMPRESA Refere-se à receita líquida (receita bruta – impostos) dos clientes-empresa que estão conectados por meio da rede V.tal ˃Melhor R$ milhões 15% EFICIÊNCIA OPERACIONAL Refere-se à melhoria de custo trazida por melhorias de processos e sistemas, sejam eles com impacto em custos e despesas ou em investimentos de capital na V.tal ˃Melhor R$ milhões 25% EBITDA Refere-se aos lucros antes de juros, impostos, depreciação e amortização (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization). Indica o quanto a empresa lucrou em suas operações principais ˃Melhor R$ milhões 35% TOTAL       100%   Atingimentos Pagamento Ating. Metas < 80% 0 Ating. Metas = 80% 1,6 Ating. Metas 100% 2,0 Ating. Metas 120% 2,4   • CURVA DE PAGAMENTO: o ATINGIMENTO MÍNIMO e o pagamento do programa se inicia condicionado a pelo menos 80% do atingimento das metas da V.tal, no valor de 1,6 salários, crescendo linearmente até o TARGET, que permanece em 2,0 salários, com a possibilidade de alcance de até 2,4 salários, desde que ocorra a superação das metas V.tal em 120% de atingimento. • ADIANTAMENTO PPR 2023 – o adiantamento será de 0,86 salários a todos empregados Vtal ocupantes dos cargos profissionais - empregados operacionais e administrativos (sem cargos de liderança e consultores), admitidos até 31/08/2023 – o adiantamento ocorrerá na folha de pagamento de agosto/2023 – a depender da conclusão das assembleias.



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