V.tal apresenta proposta de ACT 2023/2025 à FITRATELP

Embora a proposta tenha melhorado, continuaremos negociando um reajuste melhor no PISO da categoria e nos BENEFÍSIOS SOCIAIS, bem como a liberação de DIRIGENTES SINDICAIS na empresa

Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 28/09/2023 - 07:46 • Última modificação: 02/10/2023 - 08:50 Escrito por: Executiva da FITRATELP Publicado em: 28/09/2023 - 07:46 Última modificação: 02/10/2023 - 08:50

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Divulgação

Na reunião realizada nesta quarta-feira (27), a empresa V.tal avançou na sua proposta para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2023/2025 da categoria. Na avaliação da Comissão Nacional de Negociação – CNN FITRATELP/V.tal, embora a proposta tenha melhorado continuaremos negociando um reajuste melhor no PISO da categoria e nos BENEFÍSIOS SOCIAIS, bem como a liberação de DIRIGENTES SINDICAIS na empresa.

De fato, depois de muita pressão e capacidade de negociação da CNN FITRATELP/V.tal em mesa, a empresa veio para a 3ª reunião disposta a negociar com os representantes dos trabalhadores, tendo em vista que a proposta anterior era muito ruim e foi REJEITADA. Esperamos que a V.tal continue priorizando o diálogo respeitoso, para se chegar a uma proposta possível de ser apreciada e deliberada pelos trabalhadores em Assembleia Geral. VEJA O RESUMO DA PROPOSTA:

PROPOSTA DA EMPRESA V.tal APRESENTADA DIA 27/9/2023

REAJUSTE SALARIAL– 4,06% (100% INPC));

VR/VA – 4,06% (100% INPC) = REAJUSTE 2,03% + 2,03% COMO ABONO;

RECOMPOSIÇÃO DO 13º PARA OS TRABALHADORES QUE RECEBERAM ADIANTAMENTO EM 2022;

REAJUSTE DE PISO: INPC 4,06% (100% INPC);

AUXÍLIO MEDICAMENTO: INPC (4,06%) NO LIMITE ANUAL;

MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DO ATUAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO.

A CNN FITRATELP/V.tal convoca os sindicatos filiados para uma REUNIÃO VIRTUAL na próxima sexta-feira (29/9), às 18h, para discutir e analisar a proposta apresentada pela V.tal. O momento é de continuar a nossa mobilização buscando da empresa uma proposta ACT 2023/2025 que valorize os empregados. A LUTA CONTINUA COM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES!

Título: V.tal apresenta proposta de ACT 2023/2025 à FITRATELP, Conteúdo: Na reunião realizada nesta quarta-feira (27), a empresa V.tal avançou na sua proposta para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2023/2025 da categoria. Na avaliação da Comissão Nacional de Negociação – CNN FITRATELP/V.tal, embora a proposta tenha melhorado continuaremos negociando um reajuste melhor no PISO da categoria e nos BENEFÍSIOS SOCIAIS, bem como a liberação de DIRIGENTES SINDICAIS na empresa. De fato, depois de muita pressão e capacidade de negociação da CNN FITRATELP/V.tal em mesa, a empresa veio para a 3ª reunião disposta a negociar com os representantes dos trabalhadores, tendo em vista que a proposta anterior era muito ruim e foi REJEITADA. Esperamos que a V.tal continue priorizando o diálogo respeitoso, para se chegar a uma proposta possível de ser apreciada e deliberada pelos trabalhadores em Assembleia Geral. VEJA O RESUMO DA PROPOSTA: PROPOSTA DA EMPRESA V.tal APRESENTADA DIA 27/9/2023 REAJUSTE SALARIAL– 4,06% (100% INPC)); VR/VA – 4,06% (100% INPC) = REAJUSTE 2,03% + 2,03% COMO ABONO; RECOMPOSIÇÃO DO 13º PARA OS TRABALHADORES QUE RECEBERAM ADIANTAMENTO EM 2022; REAJUSTE DE PISO: INPC 4,06% (100% INPC); AUXÍLIO MEDICAMENTO: INPC (4,06%) NO LIMITE ANUAL; MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DO ATUAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO. A CNN FITRATELP/V.tal convoca os sindicatos filiados para uma REUNIÃO VIRTUAL na próxima sexta-feira (29/9), às 18h, para discutir e analisar a proposta apresentada pela V.tal. O momento é de continuar a nossa mobilização buscando da empresa uma proposta ACT 2023/2025 que valorize os empregados. A LUTA CONTINUA COM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES!