V.tal apresenta proposta de ACT 2023/2025 à FITRATELP
A mobilização da categoria fortaleceu a Federação e os Sindicatos nas negociações, bem como forçou a empresa a melhorar sua proposta de ACT.
Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 02/10/2023 - 08:34 • Última modificação: 02/10/2023 - 08:53
Escrito por: Executiva da FITRATELP
Publicado em: 02/10/2023 - 08:34
Última modificação: 02/10/2023 - 08:53
Divulgação
Informamos aos sindicatos filiados e aos trabalhadores da V.Tal que a empresa apresentou a sua proposta final para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2023/2025. Em ralação a proposta apresentada à FITRATELP no dia 27/9, a V.tal melhorou o reajuste no VR/VA, oferecendo 4,06% de reajuste nos salários e benefícios sociais. Destacamos ainda que o ACT com validade de dois anos foi uma conquista importante para a categoria, sendo que as cláusulas econômicas serão negociadas em 2024.
A CNN FITRATELP/V.tal cumpriu a sua missão e negociou a melhor proposta de ACT possível para a categoria, mas decisão final de aceitar a proposta caberá aos trabalhadores reunidos em Assembleia Geral. Diante disso, orientamos os sindicatos a realizarem as assembleias até o dia 19/10/2023. Se a proposta for aprovada nos Estados da base da FITRATELP, todos os reajustes serão retroativos à data-base de setembro de 2023, com pagamento na folha de pagamento de outubro de 2023 e crédito em conta em 1/11/2023.
RESUMO DA PROPOSTA DA V.tal ACT 2023/2025
REAJUSTE SALARIAL– 4,06% (100% INPC)), para todos os empregados, exceto cargos de nível: coordenador, consultor, gerente, diretor e vice-presidente.
VR/VA – 4,06% (100% INPC);
ABONO 13º SALÁRIO: Recomposição da primeira parcela do 13º salário do ano de 2023 adiantada em dezembro/2022, o pagamento ocorrerá na forma de abono na folha de pagamento de competência novembro de 2023. FRISAMOS QUE O ADONO DO 13º SERÁ PAGO PARA AQUELES QUE RECEBERAM.
REAJUSTE DE PISO: INPC 4,06% (100% INPC);
AUXÍLIO MEDICAMENTO: INPC (4,06%) no limite anual e inclusão de protetor solar no rol de medicamentos;
AUXÍLIO CRECHE: aplicação do reajuste de 4,06%;
AUXÍLIO PCD: aplicação do reajuste de 4,06%
MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DO ATUAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
A CNN FITRATELP/V.tal agradece a confiança dos trabalhadores durante a Campanha Salarial 2023. A mobilização da categoria fortaleceu a Federação e os Sindicatos nas negociações, bem como forçou a empresa a melhorar sua proposta de ACT 2023/2025. Precisamos continuar unidos e mobilizados buscando melhores condições de trabalho na V.tal. A LUTA CONTINUA COM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES!
Título: V.tal apresenta proposta de ACT 2023/2025 à FITRATELP, Conteúdo: Informamos aos sindicatos filiados e aos trabalhadores da V.Tal que a empresa apresentou a sua proposta final para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2023/2025. Em ralação a proposta apresentada à FITRATELP no dia 27/9, a V.tal melhorou o reajuste no VR/VA, oferecendo 4,06% de reajuste nos salários e benefícios sociais. Destacamos ainda que o ACT com validade de dois anos foi uma conquista importante para a categoria, sendo que as cláusulas econômicas serão negociadas em 2024.
A CNN FITRATELP/V.tal cumpriu a sua missão e negociou a melhor proposta de ACT possível para a categoria, mas decisão final de aceitar a proposta caberá aos trabalhadores reunidos em Assembleia Geral. Diante disso, orientamos os sindicatos a realizarem as assembleias até o dia 19/10/2023. Se a proposta for aprovada nos Estados da base da FITRATELP, todos os reajustes serão retroativos à data-base de setembro de 2023, com pagamento na folha de pagamento de outubro de 2023 e crédito em conta em 1/11/2023.
RESUMO DA PROPOSTA DA V.tal ACT 2023/2025
REAJUSTE SALARIAL– 4,06% (100% INPC)), para todos os empregados, exceto cargos de nível: coordenador, consultor, gerente, diretor e vice-presidente.
VR/VA – 4,06% (100% INPC);
ABONO 13º SALÁRIO: Recomposição da primeira parcela do 13º salário do ano de 2023 adiantada em dezembro/2022, o pagamento ocorrerá na forma de abono na folha de pagamento de competência novembro de 2023. FRISAMOS QUE O ADONO DO 13º SERÁ PAGO PARA AQUELES QUE RECEBERAM.
REAJUSTE DE PISO: INPC 4,06% (100% INPC);
AUXÍLIO MEDICAMENTO: INPC (4,06%) no limite anual e inclusão de protetor solar no rol de medicamentos;
AUXÍLIO CRECHE: aplicação do reajuste de 4,06%;
AUXÍLIO PCD: aplicação do reajuste de 4,06%
MANUTENÇÃO DAS DEMAIS CLÁUSULAS DO ATUAL ACORDO COLETIVO DE TRABALHO
A CNN FITRATELP/V.tal agradece a confiança dos trabalhadores durante a Campanha Salarial 2023. A mobilização da categoria fortaleceu a Federação e os Sindicatos nas negociações, bem como forçou a empresa a melhorar sua proposta de ACT 2023/2025. Precisamos continuar unidos e mobilizados buscando melhores condições de trabalho na V.tal. A LUTA CONTINUA COM A PARTICIPAÇÃO DOS TRABALHADORES!