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Trabalhadores aprovaram a proposta de ACT 2023/2024 da VIVO

Precisamos continuar unidos em defesa dos empregos e direitos trabalhistas, pois somente organizados seremos capazes de garantir nossos direitos e avançar nas conquistas.

Escrito por: Executiva da FITRATELP • Publicado em: 13/10/2023 - 07:29 • Última modificação: 13/10/2023 - 07:36 Escrito por: Executiva da FITRATELP Publicado em: 13/10/2023 - 07:29 Última modificação: 13/10/2023 - 07:36

Divulgação

A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/Telefonica VIVO – informa aos Sindicatos filiados e aos trabalhadores, que a proposta de ADITIVO ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022/2024 apresentada pela empresa foi aprovada nos Estados representados pela FITRATELP. A Federação já comunicou a decisão da categoria à Telefonica VIVO para que os efeitos do acordo entrem em vigor imediatamente. VEJA O RESUMO DA PROPOSTA ABAIXO.

Ressaltamos a participação dos trabalhadores nas assembleias e na Campanha Salarial 2023, o que demonstra um grande interesse da categoria de lutar –  junto com os sindicatos –  por melhores condições de trabalho na empresa. É bom lembrar que o sindicato é o maior instrumento de representação e de defesa dos direitos dos trabalhadores, por isso, ele é essencial para fortalecer a nossa luta.

A CNN FITRATELP/Telefonica VIVO agradece a confiança dos empregados e pede a todos que se filiem ao sindicato, uma vez a valiosa contribuição dos filiados é que dá sustentação ao trabalho que é feito em benefícios de todos. Precisamos continuar unidos em defesa dos empregos e direitos trabalhistas, pois somente organizados seremos capazes de garantir nossos direitos e avançar nas conquistas.

RESUMO DA PROPOSTA DE ADITIVO AO ACT 2022/2024 APROVADA PELOS TRABALHADORES DA TELEFONICA VIVO

REAJUSTE SALARIAL – 4,06% a partir de agosto de 2024

ABONO INDENIZATÓRIO – 70% do salário nominal de agosto de 2023, tendo como valor mínimo R$ 1.600,00, pago em 01/11/2023.

BENEFÍCIOS

Auxílio Creche/Babá – extensão para todos os empregados e empregadas. (A partir de janeiro de 2024, os homens que não possuíam, serão elegíveis ao benefício). Desta forma, a partir de setembro de 2023 os valores passarão para:

•        Administrativos:  valor único de R$ 771,22; (4,41%)

•        Campo e Atendimento: valor único de R$ 771,22 (4,41%)

•        Lojas:  valor único de R$ 323,27. (4,0%)

Auxílio creche especial (Portadores de Necessidades Especiais) – manteve R$ 1.331,49 (0%)

VA/VR — Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023.

Quebra de Caixa — R$ 82,07 a partir de setembro/2023.

Reembolso dirigir veículo próprio (km rodado) - reajuste de 4,06% (km rodado) a partir de janeiro de 2024 (R$ 1,43).

Aluguel de veículo — R$ 1.388,33 reajuste de 4,06% em agosto de 2024

Demais benefícios — Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023:

•        Cesta Básica; Auxílio Condutor (equipe de campo); Auxílio Funeral; Auxílio Refeição Extraordinário

Complemento do VA para afastados no INSS — Manter modelo atual.

Estão mantidas as demais cláusulas do ACT 2022/2024.

PROCURE O SEU SINDICATO E FILIE-SE!

Campanha Salarial 2023/2024 dos Trabalhadores da Telefonica VIVO

Título: Trabalhadores aprovaram a proposta de ACT 2023/2024 da VIVO, Conteúdo: A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/Telefonica VIVO – informa aos Sindicatos filiados e aos trabalhadores, que a proposta de ADITIVO ao Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2022/2024 apresentada pela empresa foi aprovada nos Estados representados pela FITRATELP. A Federação já comunicou a decisão da categoria à Telefonica VIVO para que os efeitos do acordo entrem em vigor imediatamente. VEJA O RESUMO DA PROPOSTA ABAIXO. Ressaltamos a participação dos trabalhadores nas assembleias e na Campanha Salarial 2023, o que demonstra um grande interesse da categoria de lutar –  junto com os sindicatos –  por melhores condições de trabalho na empresa. É bom lembrar que o sindicato é o maior instrumento de representação e de defesa dos direitos dos trabalhadores, por isso, ele é essencial para fortalecer a nossa luta. A CNN FITRATELP/Telefonica VIVO agradece a confiança dos empregados e pede a todos que se filiem ao sindicato, uma vez a valiosa contribuição dos filiados é que dá sustentação ao trabalho que é feito em benefícios de todos. Precisamos continuar unidos em defesa dos empregos e direitos trabalhistas, pois somente organizados seremos capazes de garantir nossos direitos e avançar nas conquistas. RESUMO DA PROPOSTA DE ADITIVO AO ACT 2022/2024 APROVADA PELOS TRABALHADORES DA TELEFONICA VIVO REAJUSTE SALARIAL – 4,06% a partir de agosto de 2024 ABONO INDENIZATÓRIO – 70% do salário nominal de agosto de 2023, tendo como valor mínimo R$ 1.600,00, pago em 01/11/2023. BENEFÍCIOS Auxílio Creche/Babá – extensão para todos os empregados e empregadas. (A partir de janeiro de 2024, os homens que não possuíam, serão elegíveis ao benefício). Desta forma, a partir de setembro de 2023 os valores passarão para: •        Administrativos:  valor único de R$ 771,22; (4,41%) •        Campo e Atendimento: valor único de R$ 771,22 (4,41%) •        Lojas:  valor único de R$ 323,27. (4,0%) Auxílio creche especial (Portadores de Necessidades Especiais) – manteve R$ 1.331,49 (0%) VA/VR — Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023. Quebra de Caixa — R$ 82,07 a partir de setembro/2023. Reembolso dirigir veículo próprio (km rodado) - reajuste de 4,06% (km rodado) a partir de janeiro de 2024 (R$ 1,43). Aluguel de veículo — R$ 1.388,33 reajuste de 4,06% em agosto de 2024 Demais benefícios — Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023: •        Cesta Básica; Auxílio Condutor (equipe de campo); Auxílio Funeral; Auxílio Refeição Extraordinário Complemento do VA para afastados no INSS — Manter modelo atual. Estão mantidas as demais cláusulas do ACT 2022/2024. PROCURE O SEU SINDICATO E FILIE-SE! Campanha Salarial 2023/2024 dos Trabalhadores da Telefonica VIVO



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