Acordo Coletivo: proposta indecente da Vtal e Nio

Título: Acordo Coletivo: proposta indecente da Vtal e Nio, Conteúdo: PROPOSTA INDECENTE As federações FITTEL-FITRATELP e FENATTEL informam aos trabalhadores da Vtal e Nio e aos sindicatos filiados que, após um processo de negociação muito difícil e desgastante, as empresas apresentaram a sua proposta para a celebração do ADITIVO 2026 ao Acordo Coletivo de Trabalho - ACT 2025/2027 dos empregados. Diante da postura intransigente e insensível da Vtal e Nio em desrespeitar os direitos da nossa categoria, as federações FITTEL-FITRATELP e FENATTEL se uniram para conter o avanço da precarização. De fato, as empresas tentam impor regras que retiram conquistas históricas dos trabalhadores, propondo reajustes defasados, alterando a compensação de jornada e mantendo uma sobrecarga de trabalho desumana que adoece a categoria. Já temos muitas reclamações nos sindicatos de trabalhadores com problemas de saúde devido à sobrecarga de trabalho durante a jornada. É preciso esclarecer aos trabalhadores que a resposta das empresas Vtal e Nio, após a primeira rejeição da proposta de ADITIVO 2026 pela categoria, é insuficiente porque não atende as necessidades dos empregados. Ao invés de negociar, as empresas usam práticas inaceitáveis, que tem o objetivo claro de vencer a categoria pelo cansaço. O único caminho para os empregados é resistir e não aceitar a faca no pescoço. Temos que exigir respeito e valorização profissional. POR QUE DEVEMOS REJEITAR A PROPOSTA? O abono oferecido é uma manobra temporária que não cobre as perdas permanentes nos salários e no ACT. As empresas lucram milhões enquanto precarizam a jornada, exigem acúmulo de funções e deixam o quadro de pessoal enxuto, gerando desgaste físico e mental para quem opera a rede. ASSEMBLEIAS DE DELIBERAÇÃO As federações FITTEL-FITRATELP e FENATTEL orientam os sindicatos filiados a convocarem os trabalhadores e trabalhadoras da Vtal e Nio a participarem ativamente das assembleias, que devem ser realizadas nos dias 5 a 6 de novembro de 2026. O indicativo é pela REJEIÇÃO da proposta. Veja abaixo O QUADRO COMPARATIVO: REIVINDICAÇÃO x PROPOSTA DA EMPRESA DIGA NÃO À PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO NA VTAL E NIO QUADRO COMPARATIVO: REIVINDICAÇÃO x PROPOSTA DA EMPRESA: Pauta do Trabalhador Proposta / Aditivo Vtal & Nio 1. Reajuste Salarial de 4,5% na Data-Base Reajuste 3,1%, abaixo da inflação e fora da data-base (apenas em janeiro/2027). Perda real no poder de compra dos trabalhadores. 2. Banco de Horas limitado em 120 horas Banco de horas abusivo de 150 horas. 3. Sábados, Domingos, Feriados e DSR HE 100% no domingo apenas para quem não tem escala regular. Tenta obrigar trabalho sem remuneração adequada. 4. Fator de Compensação 1: 1,20 RETIRADO DO ACT! A empresa quer impor a relação de 1h para 1h, reduzindo o tempo de descanso. 5. Diárias de R$ 70,00 sem comprovação Mantida a resistência da empresa em melhorar as condições de trabalho de campo. 6. Fim do Sobreaviso Fracionado Empresa mantém sobrecarga e fracionamento prejudicial ao descanso do trabalhador. Outros Itens do Aditivo (Medicamentos, Creche e Abono) • Auxílio Medicamentos: Reajuste de 4% nas faixas a partir de 01/10/2026. • Auxílio Creche: Corrigido para R$ 700,58 a partir de 01/10/2026. • Abono R$ 1.700,00: Condicionado à aprovação rápida até 06/11 para pagamento até 12/11/2026. (Estratégia para forçar a aprovação!) DIGA NÃO À PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO NA VTAL E NIO