NOKIA APRESENTA PROPOSTA DE ACT 2026/2027 À FITRATELP
A Comissão Nacional de Negociação da Fitratelp – CNN FITRATELP/NOKIA – informa aos Sindicatos filiados e aos trabalhadores da NOKIA nos Estados representados pela Federação (DF e MG), que a empresa apresentou à FITRATELP a sua proposta final, para a celebração do Acordo Coletivo de Trabalho -ACT 2026/2027 da categoria. VEJA A PROPOSTA ABAIXO.
Esclarecemos que apesar de todo esforço da CNN FITRATELP/NOKIA na mesa de negociação, foi a proposta possível de ser arrancada da empresa. Não é a ideal, bem como não atende a nossa Pauta de Reivindicações na integralidade, mas tem avanços e garante que os direitos estejam celebrados em Acordo Coletivo de Trabalho da categoria.
A CNN FITRATELP/NOKIA orienta os sindicatos a realizarem as ASSEMBLEIAS o quanto antes, para que os trabalhadores decidam sobre a proposta apresentada. Saímos do processo negocial com o sentimento do dever cumprido e agradecemos a participação dos trabalhadores na Campanha Salarial. A partir de agora a decisão DEMOCRÁTICA e SOBERANA será da categoria.
Proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2026/2027 da NOKIA
O ACT tem vigência entre 1º de abril de 2026 e 31 de março de 2027
Reajuste salarial
A empresa concederá reajuste salarial da seguinte forma:
Empregados até o grupo salarial (“job grade”) 10: reajuste de 4,80% sobre os salários praticados em 31 de março de 2026;
Empregados do grupo salarial 11 e acima: reajuste em parcela fixa de R$ 811,00.
O pagamento retroativo referente aos meses de abril e maio de 2026 será realizado na folha de junho/2026.
Cesta natalina: Fica garantido crédito extra de Vale Refeição/Alimentação (Cesta Natalina) no valor de R$ 350,00, com reajuste de 16,66%, pago em parcela única no mês de dezembro de 2026.
PLR: Foi mantido o acordo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para 2026, preservando os mesmos indicadores e premissas de 2025.
Valor: 75% do salário nominal de dezembro
Pagamento previsto: 30 de abril de 2027
Mantidas as demais cláusulas do ACT.
PISOS SALARIAIS A PARTIR DE 1 DE ABRIL DE 2026
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Função |
Piso Salarial |
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Auxiliar Técnico |
R$ 1.912,88 |
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Técnico Júnior |
R$ 2.666,98 |
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Técnico Pleno |
R$ 3.034,85 |
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Técnico Sênior |
R$ 3.632,61 |
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Supervisor |
R$ 4.368,32 |
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Almoxarife |
R$ 1.802,51 |
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Aux/Asist. Administrativo |
R$ 1.802,51 |
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Técnico de Laboratório JR |
R$ 2.207,17 |
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Técnico de Laboratório PL |
R$ 2.758,96 |
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Técnico de Laboratório SR |
R$ 3.402,70 |
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Analista JR |
R$ 2.207,17 |
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Analista PL |
R$ 2.758,96 |
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Analista SR |
R$ 3.402,70 |
Menor Piso Salarial: R$ 1.621,00